投稿日：2025年11月15日

2025年11月9日デジタルカレッジアップ第3期スタート対面講座①

デジタルカレッジUP 第3期スタート！

11月9日、デジタルカレッジUP（デジカレ）の第3期がスタートしました。
この日は対面講座の第1回目。気仙沼市中央公民館を会場に、気仙沼・陸前高田・大船渡の3市から参加した14名の仲間とともに、新しい学びが幕を開けました。
初回ということもあり、少し緊張した表情の方も見られましたが、一方で第1期・第2期の仲間との再会を喜ぶ姿も。
不安とワクワクが入り混じるスタートとなりました。

オリエンテーション：未来を拓く第一歩

まず、ウィメンズアイ代表・石本めぐみより、
「今後ますます必要になるデジタルスキルを身につけることで、地方でも望む働き方や生き方を自分の手でつくることができます。新たな学びに挑戦するみなさんに、伴走しながら全力で応援していきます」というメッセージが送られました。

続いて、気仙沼市企画課創生戦略室の三浦秀明室長からも、
「デジカレは、自分の力でキャリアを築くための準備の場。行政としても、学びの先の新たな挑戦につながるよう、企業との連携やプロジェクトの創出の後押しを考えている」との言葉がありました。

次に、事務局の矢野明日香よりデジカレ第3期のカリキュラムについて説明があり、生成AIやPythonの学習プログラム、スケジュールなどが詳しく示されました。

さらに、デジカレならではのサポートも紹介。
学習場所や託児が利用できること、パソコンの貸出、学習サポートやキャリア相談、そしてSlackでの学び合いなど、受講生が安心して学べるサポートも充実しています。

講話：地元でエンジニアとして働くということ

続いて、学習サポーターとして三浦鷹将（たかゆき）さんの講話です。
三浦さんは、南三陸町のご出身で、現在は仙台在住。
フリーランスと企業のマッチングサービス事業を手がける「株式会社Hajimari」（本社・東京都）に勤務されています。「選んだ道を正解にする」というメッセージに共感し、入職を決めたそうです。

フルリモートで在宅勤務を行い、必要に応じてコワーキングスペースを活用しているとのこと。
「地域×リモート」の特徴としては、「場所や時間にとらわれない」「給与水準は東京のまま」という点を挙げました。一方で、制約が少ない分、責任が求められることも語られました。
「自分自身は、選んだ道を正解にできている。受講生のみなさんにも『正解だった』と思ってもらえるよう精一杯サポートする」と話す姿が印象的でした。